田海涛小组负责的课题，最先开展工作，而且他是专职课题组长，工作任务就是搞科研，陈耀华跟周玉明负责的课题，不仅开题时间晚，他们两个还有行政职务，每天都有一大堆行政事务需要他们处理，搞科研只是兼职，所以，课题进展要比田海涛小组缓慢一些。
  根据前期掌握的情况，陈耀华知道田海涛小组负责的课题已经接近于成功了，突然听到这个消息，不免让陈耀华吃了一惊。
  听了田海涛对问题的陈述，陈耀华好长时间没有说话，他不明白随着tsm材料耐高温高压和强度性能的增加，柔韧性怎么会降低？难道是交联剂出了问题？
  为了尽快解决这个问题，陈耀华决定集思广益，把周玉明叫来共同参与讨论，“我认为是交联剂不合适，在高温高压下，现在使用的交联剂也许出现了挥发或分解等情况，使合成材料的交联度不够，最终导致其韧性降低。海涛和玉明，你们两位有什么看法？”
  “这是可能的原因之一，还有没有其他因素呢？”田海涛是该课题的负责人，他此前没想到从交联剂上找原因。
  周玉明并没有急于发言，根据刚才听到的实验现象描述，他在分析原因，过了一会儿，他点了点头，“嗯，我也认为问题出在交联剂上，海涛，你们现在使用的交联剂，随着环境温度的升高，其挥发度增加很快，既然让我参加讨论，我提两点建议，第一，继续使用现在的交联剂，但适当增加其用量，第二，改变交联剂种类，采用一种挥发度较低的交联剂，看看会有什么效果。”
  周玉明不仅是521工程办公室主任，而且他兼职负责的科研课题，现在正处于关键阶段，说实话，要不是陈耀华让他过来参与讨论技术问题，他根本不想参合其他课题组的事，因为他自己就忙得不可开交，所以，他提出自己对问题的看法，并给出了自己的建议，想尽快结束讨论。
  “我也是这个观点，海涛，你回去试试这两种办法，要么增加交联剂用量，或者选择另一种交联剂，相信问题会很快得到解决。”
  虽然曾经都是陈耀华的助手，但跟周玉明和许巍比较，田海涛的综合能力显然略逊一筹，实际上，上次机构变动时，让田海涛当材料合成课题组组长，陈耀华对他的业务水平并不那么放心，当老陈听说他遇到技术难题时，赶紧帮他想办法，免得让他产生挫败感，对于这位羽翼未丰的年轻课题组长，陈耀华加倍呵护。
  不知因为年轻缺乏足够的工作经验，还是业务水平尚不足以担当课题组长的重任，田海涛小组负责的课题，自从遇到技术难题，即使在陈耀华和周玉明提出了解决问题的办法以后，也不见进展。
  好在一个多月后，负责研制医疗和日用工业所用tsm材料的周玉明小组传来好消息，他们研制的样品，分析测试的数据显示，各项性能指标完全符合要求，只要再进行一些重复试验，把工艺条件稳定下来，就可以宣布研制工作取得了成功！
  陈耀华对此非常重视，他亲自到周玉明小组了解情况，希望他们再接再厉，尽快交出一份完美答卷。
  因为tsm前期项目的产业化，每年都要产生可观的利润，虽然这些钱绝大部分都要上缴，但毕竟近水楼台先得月，现在的521工程指挥部可谓鸟枪换炮，他们不仅掌握着一定的资金，也有上级部门的政策许可，一个项目无论小试还是工业化试验，只要研发费用不超出规定范围，都可以由指挥部确定，而无需像以前那样，去上级部门跑立项要资金。
  周玉明小组的课题很快结束了小试，陈耀华马上批准了工业化试验，因为周玉明主导了521工程前期项目的工业化试验设备安装，他对这套流程驾轻就熟，只要资金有保障，陈耀华基本不用为此操心。
  除了处理指挥部的行政事务，其余时间陈耀华还是一如既往地潜心于自己负责的科研课题，不过，他对田海涛负责的课题同样非常关注，两三个月过去了，海涛那里一点令人鼓舞的消息也没有，不知上次出现的问题是否解决了？在每月的工作小结中，田海涛总是闪烁其词，没有明确答案。
  本来想跟田海涛当面谈一谈，一方面陈耀华实在太忙，他确实很难抽出时间跟田海涛沟通，另外，他也怕田海涛产生误会，以为老陈想干涉他们的具体工作。
  但是，为了有计划地安排下一阶段工作，陈耀华需要根据几项科研课题的研发进展，来决定原料生产线的搬迁进度，田海涛这样捂着，已经影响到了指挥部制定工作计划，让陈耀华非常为难。
  通过一番考虑，陈耀华还是决定找机会跟田海涛面谈。
  第三天上午，田海涛报送下月的材料采购计划，他把计划表往陈耀华桌上一放，转身就要离去，陈耀华叫住了他，“海涛你稍等，我有几句话想跟你说。”
  田海涛停下来，转身问道：“主任，你有事？”
  陈耀华指着对面的椅子招呼道：“你先坐下，我想跟你谈谈工作上的事。”
  田海涛小心翼翼地说：“工作上的事？主任，我在每个月的工作小结上都写得很清楚呀！”
  “海涛，咱们不谈工作小结，我只想知道，上次出现问题后，咱们三个不是在这里讨论过解决办法吗？不知道问题最终是否解决了？你们的试验在这两三个月是否取得了进展？在你的工作小结中只能看到日常工作汇报，并不涉及这两方面问题。”
  田海涛犹豫着，好像有什么难以启齿的心事。
  “海涛，有什么事你就直说吧，问题解没解决？这段时间试验有没有进展？如果问题没有解决，咱们继续想办法，试验没有进展咱们继续找原因，没有什么不好说的。”陈耀华开导道。
  “主任，实际上，问题已经......”田海涛涨红着脸，吞吞吐吐地继续说道：“问题已经，基本解决了。”
  “那不就得了嘛，这是好事呀！你怎么遮遮掩掩的？”虽然听到的是好消息，但陈耀华也很疑惑。
  “主，主任，我作为课题组长，遇到问题不能独立解决，我对自己很失望。”田海涛没有一点高兴的样子。
  “海涛，你说什么呀！科学试验本来就是探索的过程，谁都可能遇到难题。遇到问题解决问题才是关键，至于谁解决的问题，那是次要的。当初咱们几个在一起工作，我不也是照样跟大家共同探讨解决问题的办法吗？你怎么把事情看得这么重？”陈耀华以前没有发现田海涛的处事风格，他感到很诧异。
  其实，那次探讨后，田海涛回到组里就展开了试验，他根据陈耀华和周玉明的建议，首先增加了交联剂的用量，但试验结果并不理想，然后改变交联剂的种类，使用了一种挥发度更低的交联剂，试验结果马上出现好转的迹象，沿着这条思路，他又选择了几种挥发性更低的交联剂，得到了跟预想几乎一致的试验结果。
  问题获得圆满解决，田海涛本该高兴才是，但他转念一想，解决问题的方法是陈耀华和周玉明提供的，得到研究室主任和曾经的老师在业务上的指导，田海涛觉得这在面子上还说得过去。
  但田海涛跟周玉明曾经都是陈耀华的助手，论起来他们两个属于同门师兄弟，周玉明现在不仅是521工程指挥部办公室主任，而且带着另一项科研课题，这次又对田海涛遇到的难题给出了解决方案，田海涛认为自己很没面子。
  由于存在难以名状的自卑心理，在试验取得良好结果后，田海涛并不急于让外界知道，在每月一次的工作小结中，他故意向研究室主任陈耀华隐瞒试验结果，因为每批样品都是他亲自送检，甚至本课题的同事对检测结果也毫不知情。
  这样做的目的，就是想淡化陈耀华和周玉明的建议在解决问题过程中所起的作用，不得不说，田海涛有点心胸狭窄，格局太小。因为心无旁骛，潜心于自己的工作，周玉明早就把那次探讨的情况忘到脑后了，要不是关注田海涛小组的课题进展情况，陈耀华也不会把那次的建议当回事。
  面对陈耀华十分诧异的表情，田海涛感到很不好意思，“主任，不是我把事情看得重，你跟玉明作为局外人，都看出了问题的关键所在，我作为当事人，却没有想到问题出在交联剂上，我感到自己很没用。”
  “海涛，你这不像个大学毕业生和当代知识分子说的话，我不赞同你的观点！难道你没听说过旁观者清，当事者迷吗？为什么提倡集思广益和吸收集体智慧？就是为了让当事者和旁观者同时面对问题，总有人保持清醒，不被问题的表象所迷惑。”
  在陈耀华的宽宏大量面前，田海涛像个做了错事的小学生，“是我把事情想复杂了，主任，对不起！”
  陈耀华哪有心思计较这些鸡毛蒜皮的小事，他摆了摆手，“海涛，啥也别说了，我关心的是你们那个课题究竟取得了什么样的结果？现在进展到何种程度了？请你跟我说实话！”
  田海涛只好如实相告，“通过选择低挥发性 交联剂，试验得到的样品不仅耐高温高压性能优异，而且柔软性得到了保留，应该说已经取得了比较理想的试验结果。但是，因为刚才提到的原因，我们这两个月的工作抓得不是太紧，所以，还需要一些时间对原料配方和合成条件进行稳定性试验。”
  没有任何责备，陈耀华只是叮嘱道：“海涛，尽管你的观点和处事方式让我不能苟同，但你带来的消息还是让我感到高兴。回到组里继续工作吧，希望你们尽快完成各种条件下的稳定性试验，早日把最终配方和工艺条件确定下来。”