看着唯一‘伤员’。
  小队成员们都有点庆幸。
  幸好。
  他们识时务，第一个问题就很配合，因为他们着实不知道太多组织机密，就连‘科沃罗’的名称，他们其实都没有听说过。
  只知道自己所在的组织可能叫‘猩红’。
  除了名字。
  其他的。
  知之甚少。
  他们都是孤儿，从小被组织收养，训练，然而，残酷的训练，九死一生的选拔，冷血的教官，让他们的忠诚只局限于‘惧怕’阶段。
  没有亲人。
  更没有信仰。
  也许。
  活着。
  就是他们唯一的信仰。
  因此。
  死亡，成了他们不惧，却又无比畏惧的一件事，这是一种相当矛盾的心理。
  组织内的其他成员他们也不知道，除了听领头的，其他的信息别说了解了，就连‘猩红’这个名字都还是领头的无意中说出来的。
  “我们，会被怎么样？”一个队员透过铁窗，看着外面走廊的墙壁，喃喃道。
  另一个坐在墙角发呆的冷笑一声：“死。”
  “我不想死。”
  “搞得像我想死一样。”
  “。。。”
  这逻辑。
  能正常点吗？
  此时。
  领头的虚弱地说。
  “别看了，这地方要是能越狱，那你就该担心的不是里面，而是出去会不会被人家一枪打死。”领头的很有经验，教育道。
  “。。。也是。”
  他又说：“为今之计，只能等，他们留我们一条命，肯定是有原因的，就是不知道是什么，这种势力，根本不缺我们知道的那点情报。”
  “现在，能说说我们的组织了吗？”有一个靠墙的队员紧盯着领头的。
  此话一出。
  其他四人也都投去了目光。
  如今。
  他们被抓了，就算出去，也不可能继续为组织效力，肯定会被当做怀疑叛逃人员，因此，就算要死这里，也想做一个明白鬼。
  领头的一想。
  此时。
  这种事情还真不是什么大事了。
  “‘猩红’是组织下属的一个分支。”
  “分支？”
  四人竖起耳朵。
  “对，组织全称‘科沃罗’，是一个存在了上百年的地下组织，势力遍布全球，‘猩红’仅仅是其中一个。具体多少个分支，我也不知道。”
  “你们所见的‘猩红’，仅仅是冰山一角，你们成长起来的那个训练营，只是‘猩红’众多训练营中的一个，微不足道。”
  “‘科沃罗’的势力极其强大，也正因为如此，我们之前在全球其他地方执行任务，才会那么的顺利，甚至都有当地警察或者军队配合。”
  “这些，全是‘科沃罗’的编外人员，而‘猩红’只是负责训练我们这种一般行动队，我听说还有一个分支，也是负责战斗的，是训练类似于‘黑水’的战争人员。”
  “在业务上，我们和‘黑水’也是合作伙伴，有时候，我们的人也会临时加入黑水，执行任务，有时候也是竞争关系。”
  “。。。”
  “总之，这是一个很庞大，很复杂，我也只是知道一点皮毛的组织，只要它愿意，几乎没有它办不到的事情，所以，别想着出去了。”
  “出去了，也是死，除非你逃去原始森林，永远不出来，否则，都不可能逃过这个组织的追杀。”领头没告诉他们的是，他们的身体里都有追踪器。
  追踪器有个倒计时。
  每一次任务。
  都会重置。
  如果长时间失联，追踪器里面一个小玩意儿会开始发作，里面的剧毒物质会流出来，一旦进入人体的血液循环，只有一个结果。
  死。
  他没有提醒。
  反正出去也是死，提醒什么，这些都是组织的棋子，一些没爹没娘的孩子，其他很多成员，其实都有家室，那类人更加好控制。
  因此。
  他们。
  仅仅是组织的‘消耗品’罢了。
  。。。
  另一边。
  唐青一边设计按摩椅。
  一边关注此事。
  短短一小时。
  上千名战士就被兑换出来，通过各个传送节点，撒了出去，这个组织太大了，需要的人手多，真正隶属于组织的，不过一万来人。
  但是。
  其编外成员，已经超过了两万，这还只是知道这个组织或者分支的人，不知道的，或者有关系，但不近的，还更加地多得多。
  比如。
  在非洲。
  一个较为落后的国家。
  其軍方一把手。
  就是‘科沃罗’的编外成员，其手下士兵早已过了五万，此外，也就那个一把手和几个心腹知道‘科沃罗’，那五万士兵根本不知情。
  但是。
  这些人理论上也是‘科沃罗’的触角，为其实际控制。
  因此。
  若是计算‘触角’，那就真的没法算了，很多‘科沃罗’编外成员和保护伞都是当地很有势力的人，战士们这么久的发展，如实排除零的成就。
  ‘黑狱’加‘通天’。
  再加上‘全球保护伞计划’。
  以及各类计划的人员，所建立关系网，依旧比不上‘科沃罗’的势力大。
  然而。
  成也风云。
  败也风云。
  在‘科沃罗’中，组织结构有个很大的问题，那就是分散，每一个小队，每一个分部，每一个分支组织，相互之间的交流极少。
  除了最上层的。
  其他人都是单线联系。
  有时候。
  就算是同一个城市，合作过几次，也都无法判定对方是不是组织成员，不用严令，成员之间都不会主动去暴露身份，甚至还要隐藏起来。
  因为。
  他们也不想有人知道自己是‘科沃罗’的人。
  无论内外。
  都有一种‘我不希望除了最上级以外任何人知道自己的身份’，于是，‘科沃罗’的组织模式在数十年前就这样定型了。
  联系。
  也是最高层管理们统一安排。
  每一次信息传递。
  每一次任务分发。
  每一次配合。
  都会有不同的方式和地方
  同一个接头地方，绝不会使用第二次，其信息传递方式也是五花八门，正因为如此，除了最上层，其他就算是高层都只知道自己身边的自己人。
  对下面的人。
  姓甚名谁，完全一无所知，只有一个数字代号。
  这样的组织结构。
  最大可能保证了成员的隐蔽性。
  其隐蔽程度。
  不必各国的情报人员差，甚至更隐蔽。
  然而。
  弊端也很明显。
  比如。
  一个‘触角’被‘砍’，然后有人替换上新的‘触角’，他们也不会有所察觉，组织最上层仅仅是有名单和信息，无法和唐青一样，实时监控所有成员。
  ‘龙吃象’的核心内容。
  就是给他们换掉一些‘关键触角’。