杜清和这么一说，就算是不喜欢钓鱼的人，都觉得兴致勃勃了。
  这也是人类基因里面带着的，对食物的本能渴望。渔猎，本就是人类的本能之一。特别是大的渔获，更是能激动人心。
  在养殖鱼横行的今天，吃鱼已经不是什么新鲜事了。但是，野生的鱼却越来越少。市面上很多野生鱼的价格都非常昂贵，哪怕是草鱼，野生的一斤都要十几块钱了，要是水质好的地方，卖几十块钱估计也有人要的。
  真正的饕客，是知道野生鱼和养殖鱼的区别的。
  养殖鱼腥气，用再多的香料，都无法掩盖。而且肉质就好似蒸水蛋一样，还是失败的那种蒸水蛋，根本感觉不到什么肉的质感。然而，硬的地方，却愣是硬的要命。
  这年头也没多少纯正的野生鱼，可吃过野生鱼的人都知道，因为野生鱼需要长期在水中加速、转弯、上浮、下沉……所以肉质很韧。偏生这种韧劲，不是硬的那种概念，而是肉的质感很好，吃起来也不会有残渣，但就是觉得很有鱼的鲜味。
  更重要的是，野生鱼的腥味很少，只需要简单的处理，就能做出一道美味佳肴来。
  再者，从营养价值上讲，野生鱼肯定好于养殖鱼。野生鱼是在自然水域或水库生长的，生长期很长，营养物质来自于自然水域的浮游生物和食物链，可以看作是纯天然的；养殖鱼是催肥催大的，鱼肉中的营养物质是人工干预出来的。所以，孰优孰劣，瞎子都能看得到。所以，邓逾明摩拳擦掌，准备去钓鱼了。
  杜清和却没有这个迫切的需求。
  只要他想，其实小湖泊里他能随时用神通弄起一条鱼来。这种快捷的办法，让杜清和失去了钓鱼的乐趣，自然不会对钓鱼有什么期待了。只是邓逾明是他的死党，给死党带来快乐的事，杜清和也不想去阻止。
  回家吧，老家也有一段时间没回来了。
  然而，杜清和进了老家之后，却觉得一阵诧异。
  要知道，没人打理的老家，枯枝败叶是什么时候来都能看得到的，没想到这一次来居然没多少枯枝败叶。再放眼看去，就连破旧的水泥地上，裂缝里的尘土都打扫得干干净净。
  不消说，这肯定是在这里工作的员工辛勤劳动的结果。杜清和也知道，公司遭遇困难的事，在这个网络时代消息根本瞒不住。这些员工能这么干活，杜清和其实是很感激的。别的不说，很多人听到公司困难了，他们恐怕第一时间就想着跳槽了，不会跟着公司这条沉船一起下水的。
  当然了，也是普宁村实在没有其他好项目，这些村民也是不得已而为之。
  “老板？”
  出来倒开水的章效看到杜清和，有点吃惊：“你回来了？”
  杜清和很懂安抚员工，点了点头：“回来看看你们的工作，有什么困难吗？”
  章效张了张嘴，想说什么却没说出口。
  这时候，干会计的老田出来了。老田原本是在高（gao）州市区一家国企干会计的，但是由于国企内部倾轧，加上改制之类的事情，老田光荣下岗了。在家也务农了两年多，后来杜清和招会计，老田前来应聘。好吧，其实还是车村长的人脉，车村长是知道老田水平的，也知道老田这人很老实，所以推荐了过来。
  要是其他人，保管会以为，车村长怎么老是推荐熟人过来，这是想架空公司吗？
  各位，这才是农村的实质啊！
  农村其实就是熟人社会，你干什么事，邻家保管第一时间就知道了。
  熟人社会里，把好处介绍给关系近的人，这才是天经地义的事。再一个，老田要的钱不多，工作也勤勉，杜清和哪里有不用的道理。至于车村长是不是想架空杜清和？开玩笑，只要股份还是在杜清和手中，这就架空不了。再说了，要是车村长想过来帮忙管理公司，杜清和还求之不得呢。
  可惜，车村长老是看着村长这个位置不肯撒手，这也是没办法的事。
  老田张口就问道：“老板，是不是有人对你下黑手了，我看到论坛上那些人讨论，都是挺你的！”
  这年头论坛水军不多，因为要实名制了。而且大家都知道公司生产的有机蔬菜，是货真价实的，自然要为杜清和叫屈。有机蔬菜多好啊，能这么点钱就买到有机蔬菜，普通人也负担得起，给有关部门一下就禁了，谁不恼怒？
  杜清和笑道：“大家别慌，一点事情都没。确实有人想对我下手，但是我也不是吃素的，看到没，我的朋友就是律师，已经在打官司了。哪个官胡说八道，收钱了的，我保管叫他吃不了兜着走！来来来，给大家介绍一下啊，这是邓逾明，在花都做律师的。”
  “邓律师好！”
  大家都异口同声地说道。
  邓逾明苦笑道：“不是什么律师，就是律师助理。不过这么明显的案子，我肯定能打赢的。你们都知道，公司的手续齐全，打起官司来绝对没问题的。实在不行，我们就行政诉讼呗，反正告官而已。”
  大家其实没啥底气，毕竟自古民不与官斗，但是为了打气，都纷纷附和叫好。
  杜清和摆了摆手：“该干嘛干嘛去，生产别停就行了。这些事要是摆平不了，我干什么公司啊？”
  有了这句话，比什么都强。知道能拿出几百万上千万的人，本事都不会小的，这些员工都纷纷定了心神。
  熟人社会就是有这么个好处，杜清和这边刚说完，那边消息就传开了：老板有关系，能摆平这些事！
  传到最后，已经变成了：老板认识一个大官，大官保他没事！
  好吧，不管怎么说，军心算是稳定下来了。
  要不怎么说最难管理就是人呢？人心齐，泰山移；但是人心不齐，管理者就很头疼了。特别是一家公司里，心思都不放在干活上，老想着其他事情的公司，是一点效率都没有的。这样的公司迟早倒闭，人心浮动了还怎么做事？